Hallo,
also rein rational gedacht würde ich wechseln. Du bist seit 2,5 Jahren in einer Firma, die, nach Deiner Schilderung, wenig Rücksicht auf die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter nimmt. Damit meine ich weniger die zeitliche Belastung sondern viel mehr das neue Tätigkeitsfeld, dass Dir von Natur aus nicht liegt.
Was kann das für Dich bedeuten?
1) Du wirst im Außendienst, speziell in der Akquise, nicht wirklich erfolgreich sein, wenn Du, wie Du selbst sagst, kein "Vertriebler" bist. Damit einhergehend wirst Du in diesem Bereich nicht die Erfolgserlebnisse haben, die wir alle jeden Tag brauchen. Leider wird das oft unterschätzt und führt nicht selten zum Born Out, weil fehlende Bestätigung mit negativem Stress verbunden ist.
2) Du beschreibst, dass auf Grund der neuen Tätigkeiten, Deine eigentliche Arbeit vernachlässigt wird. Du wirst also auch in diesem Bereich keine Bestätigung bekommen, weil die Arbeit einfach nicht zufriedenstellend erledigt werden kann. Das kann zu Spannungen in Deinem Team führen, die ebenfalls negativen Stress auslösen.
3) Wenn ich das richtig verstanden habe, bekommst Du in dem neuen Betrieb, ein klares Tätikeitsfeld. Deine Arbeitsleistungen werden also entsprechend messbar und Du hast direkten Einfluss auf Deinen Erfolg, der, wenn Dein neuer Chef kein Idiot ist, entsprechend bestätigt wird.
Klar ist ein Arbeitgeberwechsel immer mit Risiken verbunden. Aber Du mußt auch die Herausforderung sehen. Übrigens bin ich nicht der Meinung, dass sich ein häufiger Arbeitsplatzwechsel, grundsättzlich negativ auf einen Lebenslauf auswirkt. Ich arbeite in einem stark expandierenden Unternehmen und habe oft mit Bewerbern zu tun. Aus eigener Erfahrung kann ich Dir sagen, dass mich das nicht negativ in meiner Entscheidung beeinflusst. Ganz im Gegenteil. Es kommt immer darauf an, wie sich die Berufsvita eines Bewerbers darstellt. Ich hätte mehr Vorbehalte bei einem Bewerber, der 20 Jahre der gleichen Tätigkeit nachgegangen ist, niemals die Position gewechselt und niemals über den Tellerrand hinausgeschaut hat. Das sind großteils sehr festgefahrene Menschen, die sich mit Ihrer fehlenden Flexibilität, selbst im Weg stehen und mit Veränderungen sehr schlecht umgehen können.
Die Zeiten, in denen man sein ganzes Berufsleben in einem oder zwei Betrieben verbracht hat, sind sicher für die meißten Beschäftigten Vergangenheit.
Du bist zweisprachig, hast Erfahrungen in unterschiedlichen Tätigkeiten gemacht und an beiden Seiten des Schreibtischen gesessen. Das macht Dich sicher für einige Arbeitgeber interessant!
Fazit: Such Dir was Neues und sieh zu, dass Du wieder mit Freude zur Arbeit gehst.
Ich wünsche Dir jedenfalls viel Glück dabei!