@Yuma
Wo habe ich geschrieben, dass man das bekommt?
Was aber sicher ist, ist, dass die wenigsten Arbeitgeber bereit sind, sich darüber Gedanken zu machen, wie die Frau die Betreuung des Kindes gebacken bekommt.
Entweder sie bekommt das hin oder sie verliert auf Dauer den Job bzw. muss selbst gehen, wenn sie keine Betreuung findet.